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Die neuesten Zahlen aus der Bitkom-Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte geben einen alarmierenden Einblick in die aktuelle Situation: In Deutschland sind derzeit 149.000 Stellen für IT-Experten unbesetzt, was einem Anstieg um 12.000 im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Diese Zahlen verdeutlichen die anhaltende Herausforderung, der die deutsche Wirtschaft gegenübersteht, und unterstreichen die Dringlichkeit von Lösungsansätzen.
03.01.2024
Medizin und Pflege
In Deutschland gibt es derzeit eine große Krise im medizinischen und pflegerischen Bereich. Die Zahl der offenen Stellen in diesen Bereichen ist hoch, aber es gibt nicht genügend qualifizierte Fachkräfte, um diese Stellen zu besetzen. Eine der wichtigsten Lösungen für diese Fachkräftemangelkrise ist die Migration von internationalen Fachkräften. In diesem Artikel werden wir die aktuelle Lage im medizinischen und pflegerischen Bereich in Deutschland untersuchen und erklären, wie die Migration von internationalen Fachkräften eine entscheidende Rolle dabei spielen kann, die Krise zu bewältigen.
03.01.2024
Medizin und Pflege
Die Vermittlung von internationalen Fachkräften kann für Unternehmen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Doch es gibt auch viele Risiken, die Unternehmen beachten müssen. In diesem Artikel werden wir die 10 häufigsten Fallen beleuchten, die Unternehmen vermeiden sollten, wenn sie internationale Fachkräftevermittlung in Anspruch nehmen möchten. Wir werden auch erklären, warum die Auswahl des richtigen Vermittlers das eigene Unternehmen viele Vorteile bringen kann und wie Unternehmen erfolgreich qualifizierte Kandidaten finden können.
28.01.2023
Ratgeber
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Die neuesten Zahlen aus der Bitkom-Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte geben einen alarmierenden Einblick in die aktuelle Situation: In Deutschland sind derzeit 149.000 Stellen für IT-Experten unbesetzt, was einem Anstieg um 12.000 im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Diese Zahlen verdeutlichen die anhaltende Herausforderung, der die deutsche Wirtschaft gegenübersteht, und unterstreichen die Dringlichkeit von Lösungsansätzen.
In Deutschland gibt es derzeit eine große Krise im medizinischen und pflegerischen Bereich. Die Zahl der offenen Stellen in diesen Bereichen ist hoch, aber es gibt nicht genügend qualifizierte Fachkräfte, um diese Stellen zu besetzen. Eine der wichtigsten Lösungen für diese Fachkräftemangelkrise ist die Migration von internationalen Fachkräften. In diesem Artikel werden wir die aktuelle Lage im medizinischen und pflegerischen Bereich in Deutschland untersuchen und erklären, wie die Migration von internationalen Fachkräften eine entscheidende Rolle dabei spielen kann, die Krise zu bewältigen.
Die Vermittlung von internationalen Fachkräften kann für Unternehmen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Doch es gibt auch viele Risiken, die Unternehmen beachten müssen. In diesem Artikel werden wir die 10 häufigsten Fallen beleuchten, die Unternehmen vermeiden sollten, wenn sie internationale Fachkräftevermittlung in Anspruch nehmen möchten. Wir werden auch erklären, warum die Auswahl des richtigen Vermittlers das eigene Unternehmen viele Vorteile bringen kann und wie Unternehmen erfolgreich qualifizierte Kandidaten finden können.